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回答者: 回答なし/ 経理労務総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:
退職金、住宅補助、量、財形、確定拠出はありません。法定の健康診断が毎年1回会社負担であります。そのほかインフルエンザの予防接種が会社の補助が出ます。

オフィス環境:
トイレが事務所と工場合わせて4つ男女別であるので困りません。いかんせん古い建物なので毎年あちこち修繕している気がします。工場が併設されているので木の屑や、廃材を燃やしているので野焼きみたいな匂いがします。

回答者: 回答なし/ 経理労務総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:工事が閑散期の時は定時で帰れています。繁忙期やこれから忙しい
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:日常的にコミュニケーションが行き交っている感じでは
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に完全に連動していて、赤字の年は無し。黒字になれば賞与が年1
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:建設業では珍しく、ITを積極的に取り入れており残業時間を少なくしつつ
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回答者: 回答なし/ 経理労務総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:会社主催の飲み会はコロナでなくなり会社主催のイベン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:仕上工事がメインの仕事なので、実際に製作・施工したものが目に見えてくる
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:会社メンバーが全員若いため、年功序列ではなく実力主義で評価されるところ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
福利厚生:現状特に不満という点はないが、あえてあげるなら会社全体のイベント事など
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