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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い。大分県の中では後発のテレビ局で新しいことには挑戦しているが、肝心のテレビという媒体の力が弱くなっているのでこれからどうなっていくかは不透明な部分が多いと感じる。
部署によっては新しいことを生み出していくという社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
規模が大きくないということもあり役員との距離感も近く、全体的にコミュニケーションを取りやすい環境になっていると思う。
部署を横断して事業をやっていくこともあり、社内の調整力は身につく。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】本当に素敵な方達ばかりで、ミスをしてしまった際
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:皆さん仲が良く、お昼ごはんや休憩時間はワイワイと話して
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:平日は飲み会が多く、土日はゴルフやイベントで出社することが多
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:会社に長く在籍していればそれなりに給料が上がっていくが、すぐに成長した
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ業界は華やかなイメージがありますが、実際は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的には年功序列。ある程度の年齢までいくと仕事のできる人間が上にあが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本希望制だったので比較的、取りやすくはあったが、他のアルバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:本来、定時と言われる時間に出勤し退勤することはほぼなかった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトだったので、もともとあまり福利厚生に期待はしていなかったが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:トイレが簡素(温水洗浄ではない)社屋が3階まで吹き抜けになっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:部長クラスまでの方は〇〇さん付けでフランクな社風。カフェテラスがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大分の日中でのアルバイトと考えると比較的給与が良い。また、残業代につい
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