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大分朝日放送株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

大分朝日放送株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年02月12日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年11月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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大分朝日放送株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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大分朝日放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：アルバイトだったので、もともとあまり福利厚生に期待はしていなかったが、社会保険などの福利厚生は充実していた。
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大分朝日放送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
平日は飲み会が多く、土日はゴルフやイベントで出社することが多いが、代休はきっちりともらえる。
上期と下期で5連休以上の休みを取らなければいけないこともあり会社として休ませようという雰囲気は感じる。

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大分朝日放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い。大分県の中では後発のテレビ局で新しいことには挑戦しているが、肝心のテレビという媒体の力が弱くなっているのでこれからどうなっていくかは不透明な部分が多いと感じる。
部署によっては新しいことを生み出していくという社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
規模が大きくないということもあり役員との距離感も近く、全体的にコミュニケーションを取りやすい環境になっていると思う。
部署を横断して事業をやっていくこともあり、社内の調整力は身につく。

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大分朝日放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
働きがい:
会社に長く在籍していればそれなりに給料が上がっていくが、すぐに成長したいという人にとっては回り道かもしれません。
部署をたくさん経験できるので転職したような気分で仕事ができることもあります。

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大分朝日放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビ業界は華やかなイメージがありますが、実際はそんなことはなく地道な仕事が多い。
報道の記者はかなり大変だと聞きます。

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大分朝日放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価制度:
基本的には年功序列。ある程度の年齢までいくと仕事のできる人間が上にあがっていっている。

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