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大福コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

大福コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 建設コンサルタント業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月12日
  • 測量業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月18日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月31日
  • 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月03日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月03日
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大福コンサルタント株式会社の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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大福コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
退職金は、定年まで勤めれば県内ではいいほうだと思う。
住宅補助はない。

オフィス環境:
駅前で通勤に便利。
給湯室も各階にあり、お手洗いも事務所も綺麗。毎朝全社員で床掃除まで掃除をするので、とても気持ちよく快適な環境。
会議室や更衣室も広く、使いやすい。

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大福コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は8:20-17:40。8:20-8:30は掃除（時間外の掃除は無くなった）。現場に行く場合これより早く出て帰りも遅くなるが、早出手当や移動手当がつく。チームで仕事に取り組むことが多い。

休日休暇:
有給は一週間以上前に申請する必要がある。年5回の義務分は取りやすいが、チームで動くことが多いので、土曜出勤日に取得するケースが多い。年5回義務分以降も取れなくはないが、取りづらい。休み＝悪との意識が根深い。

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大福コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
一部の場所や社員は和ができていていいと思う。
資格取得に熱心な社員にはおすすめ。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣がすごく人当たりがよく、社員全体にその良さが出ている感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
女性技術者も活躍できる職場だと思う。
残業は多い時期もあるがそれを乗り越えれば、基本的には残業も少なく働きやすいと思う。

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大福コンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 回答なし/ 測量業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月12日
女性の働きやすさ:
「女性はいずれ嫁いで辞める」という考えが根付いているため、女性社員の給与は男性より低い。
男性陣より比較的に早く退社できるのはメリットだが、長く働いていくのは難しいと思う。

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大福コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
自分の考えた表現手法や作業方法が認められ、その成果に高い評価点を得られたとき。更に良い成果や対応をすることで、事務所長や地方整備局長の表彰を受けることができる。

この仕事が向いていると思う人:
上昇志向は必須。資格がノミネートできる案件に直結し、会社の評価点にも影響するため、仕事と並行してスキマ時間に資格取得の勉学に励むことができる人。

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大福コンサルタント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより残業が多かったこと。
勤務態度に過剰に厳しいところ。

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大福コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 回答なし/ 測量業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月12日
事業の強み:
地元の鹿児島ではトップの技術力がある。

事業の弱み:
県外への進出を考えていない。
公共業務の受注件数は県内トップだが、売上は他社に劣っている。

事業展望:
現在は高年齢の熟練技術者が数多の業務を担当している状況。
最近は若年層の社員が増えているため、若手技術者に対する今後の教育次第だと思う。

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大福コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
資格に応じたランク制度が設けられている。ランクに対し給与の上限と下限があるので、同じランクでも資格数等で給与に差はある。賞与はここ自分が入社して１０年たつが、年3回、必ず出ている。手当は、現場、出張、離島など、基本的なものはあると思う。パートさんの給与は最低賃金を採用しており、質の高いパートさんはのぞめない。

評価制度:
自分で自分に通知表をつける。また上司が通知表をつける。さらに上役が見直しして、最終的な通知表をもって面談し、社員を評価するシステムとなっている。このシステムは外部の経営コンサルが作成したもの。

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