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大迫電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
基本的に清潔でオフィス環境は整っていると思う。部署によって働く場所は違うが快適だと思う。作業によっては一日中椅子に座ることはない。

オフィス環境:
駅からは徒歩10分も無い。会社の前にスーパーがあるので便利な環境ではある。

大迫電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
休日は会社のスケジュール通りに休みを取ります。忙しい時は任意で出勤を求められることがある。

多様な働き方支援:
リモートワークワークはありませんでした。

大迫電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:
基本的に和気あいあいとしているが作業中はほとんど私語はない。休憩中に各部署の人が雑談と仕事の進捗を確認していることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に内部の風通しは良い会社で仕事熱心な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
作業の専門性に精通していれば外国人でも問題なく入れると思うが語学力は求められるのでハードルは高いと思う。

大迫電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:
女性の方はほとんどがパートさんで比較的内職の作業をしている。会社全体で言えば男女は半々くらいだと思う。

大迫電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
研修というものがないので先輩から教わったことをひたすら覚えながら作業を進めていた。細かい確認がかなり大事になる為、慣れるまではかなり大変だと思う。周りのスタッフは良い人が多いのでその分気が楽だが機械の組み立てや細かい作業と確認が苦手だとかなり苦労すると思う。

大迫電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:繁忙期と暇な時期とのサイクルがあります。暇な時は定時で帰社も可能ですが、繁忙期は残業も…。ただ、半導体製造装置の製造工程の中でも特異な部野の仕草をしているので、安定性はあると思います。

大迫電気株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
15日締めの当月払いだった。給与明細に関しても特に問題になるところはない。休日出勤すればその分の手当も支払われる。