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大同メタル販売株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:
水曜日は定時帰社と決まっているので、残業はありません。休みも取りやすいと思います。フレックス勤務なので、自分の働きたい時間で働くことができます。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能です。子供の体調がよくないときにリモートワークに切り替えて働く女性も何人もいます。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:寮はありませんでしたが、親会社の規定に倣っているため住宅補助は手厚いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系だと感じる。挨拶や飲み会の席での作法に厳しく上のい
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回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 44万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与制度に対しては特に不満は無かったです、住宅手当もあれば、海外出張時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
会社の安定性:ドライベアリングの業界では、大同メタルのネームバリューはとても大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価制度が非常にあいまいで、結局は社長の鶴の一声で評価が決まっているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:古い感じの企業であるが、そこそこ色々やらせてもらえると思う
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の弱み:車に使われる軸受が主な販売ですが、EV化すれば無くなってしまう部品な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:営業として求められる事の中に新規開拓という要素が含まれる。新規開拓の手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
教育・研修:教育、研修期間に関しましては半月程度本社オフィスで行います。教育者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
働きがい:自分の努力・工夫が、そのまま世界シェアに反映される点。ボトムの意見がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
働きがい:製品の大半は小さく目立ちませんが、生活に欠かせない自動車やインフラ設備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:すべり軸受という製品はありとあらゆる分野で使用されている製品の為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:親会社となる大同メタル工業は世界的なトップシェアを誇るエンジンメタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:評価制度についてはあまりはっきりとした基準はないと思われる。営業である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:仕事を行う中で自分は「どういう客先」に「何を売りたいのか」を常に考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:入社後、2週間程製品研修があります。その後はOJTとなり、入社時期に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:現状、会社に安定性がありますが成長率は高くないこともあり、減給はないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:自分の頭で何をどうすればいいか提案できる風土があるため、自主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:国内ですべり軸受は寡占市場であると感じます。そうした意味においては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:休暇の取得や残業時間等はある程度自分でコントロール出来る為、不自由を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:入社後約2週間の本社研修があり、工場見学や座学での製品知識の勉強を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
教育・研修:緻密なカリキュラムが用意されている訳ではなく、基礎を学習したら現場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:取扱い製品である軸受は摺動部分の大半に使用される商品である。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:事前連絡をしておけば休暇はスムーズに取得できる。また転勤者には支度金、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休を取っている人がいない為まだわからないが、親会社を見る限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
福利厚生:有給休暇はかなり取得しやすいです。事前に大事な会議やミーティングなどな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:定時で上がっても何も言われない。お昼休み明けにはラジオ体操を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
福利厚生:基本的にグループ会社の福利厚生に準じた内容となっていますが、皆で意見を
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内は静まりかえっていて、業務には集中できますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:休日もしっかりとれますし、有給も取得しやすく、調整次第では、長期休暇を
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回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:社長が変わってからはよくわかりません。やり手の方とは聞きま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に言っていれば取りやすい。理由を述べなくてもす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしているが、昇級の金額が少ない、ボーナスは悪くはない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:親会社の規定に沿っていたので育児休暇の取得
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