回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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33万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 33万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は年に1度は必ず昇給していたので、安定はしていると思う。大幅に上昇した年もあった。
賞与は業績や評価で変動するようであるが、大きく変動はしなかった。
住宅手当等は無いが、手当だらけの会社よりも逆に公平だと思う
評価制度:
評価制度は目標設定を提出して、達成度を見ているようだが、詳細は分からない。
年功序列も少しは残ってはいるが、実力主義の部分もあるので個人によると思う。
途中入社が多いので、管理職には実力次第ではなれる人もいる。