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大阪ガス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
関西に自宅のない社員は、会社所有の集団寮または社外の借り上げの寮に入ることができる。

オフィス環境:
オフィスは、各エリアや工場ごとに分かれている。本社ビルがガスビルという歴史的建造物で、内装も少し古い。また、現場部署などだと、年季の入ったオフィスになることもある。現在はガスビルの裏側に新しい、オフィスビルを建設中であり、これから入社する人は、本社勤務の際はきれいなオフィスで勤務できると思う。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:独身寮は1万円程度で35歳まで。借上社宅は2,3万程度で入居後6年間。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:大企業にあるような福利厚生は一通り揃っている。ただ、住宅手当系はない。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助はなく、独身で実家から通えない社員は寮に住む。寮を出る場合は補
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助はなく、社員寮や社宅が存在する。お世辞にも社員寮(独身寮)は恵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:社宅制度は結婚していれば利用できる。間取りや月額の制限はあるもののUR
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:年90,000円相当の福利厚生ポイントが付与され、同ポイントを賃貸補助
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合保安部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:充実している。リロクラブなどの外部機関も利用できる。住宅補助は案外少な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社宅、通勤手当等福利厚生についてはかなり良いと思
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回答者: 女性/ 地域開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:URを格安で7年間借りられたり、独身寮があったり、住宅補助はあります。
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:独身のうちは、35歳まで住める寮が関西各地にあるため住んでる人は多い。
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回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:大企業であるため、安心できる。オフィス環境:いたって普通。IT面はそこ
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:社宅は自社ではなくURを個人で契約し、10年間は会社が一部補助してくれ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:関西在住者への住宅補助はないが、それ以外から福利厚生は一通り揃っている
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回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:独身の寮もあるので、家賃も抑えられると思います。寮を出てしまうと家賃の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:主要拠点には社員食堂を完備。1食500円くらいで食べることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:部署によっては、ゆったりとスペースが確保されており、カフェスペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:一括管理の空調システムのため、休日出勤をすると、空調が動いていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:部署によっては、机に椅子が入らないくらい狭く、身動きが取れない職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:際立って特徴的な制度はなく、一般的大企業の水準と変わらないのではないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:育児休暇やサテライトオフィス利用など、ワークライフバランスの実現に前向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:営業部門においては「攻める」風土がある会社だと感じる。新規事業への攻め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】今のところは長く働ける職場。平均勤続年数も2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:コストダウンと言う大義名便で、4箇所あった会社の保養所をすべてなくし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】概ね50%くらいだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請の手続きは事前に(特に何日前とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デーに設定されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートの旅行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署によります。営業部門はどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続20年のタイミングでリフレッシュ休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50パーセント程度です。飛び石連休の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業ディやIDカードでの社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】出産祝い金や育児休暇などが整っていたと思いま
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