回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:離職率が低いことがウリ。
……の会社なのだが、これにはカラクリがある。
拘束時間が無駄に長く、実質的な業務が終わった状態でも帰ることが出来ない。
翌日のシフト待ちや待機時間等々が異常なまでに長い為、必然的に若い人材が定着しない環境になっている。
だから必然的に平均年齢が高くなり、必然的に離職率が低い会社になっている。
……の会社なのだが、これにはカラクリがある。
拘束時間が無駄に長く、実質的な業務が終わった状態でも帰ることが出来ない。
翌日のシフト待ちや待機時間等々が異常なまでに長い為、必然的に若い人材が定着しない環境になっている。
だから必然的に平均年齢が高くなり、必然的に離職率が低い会社になっている。
オークマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オークマ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る