回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
成長・キャリア開発:
マネージメントについては、たくさん勉強させてもらってた。入社当時は研修も多く資格もとらせてもらったので、充実していたと思う。人員が減り、なかなかその機会が減ってしまったのは残念。
マネージメントについては、たくさん勉強させてもらってた。入社当時は研修も多く資格もとらせてもらったので、充実していたと思う。人員が減り、なかなかその機会が減ってしまったのは残念。
大屋観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大屋観光株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
通勤手当なし。退職金なし。
オフィス環境:
会議室なんてものはない。店舗は半年くらい雨漏りして売り場に水があふれるくらいだったが、放置。水を掃き出す作業で時間を取られてその日の必要な作業ができなかった。冷暖房が最低限に抑えられているため夏は暑く冬は寒く、体調を崩しやすい。汗だくで作業してもレジ担当のときは水を飲むことすらできなかった。
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