回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：【周りからのサポート】初日から何の研修も説明もないまま仕事をやらされ質問すると「何が分からないの？」と終始怒鳴りっぱなしの教育係が居て、その人の前では誰も何も言えない状況。
太平石炭株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
太平石炭株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年03月06日
太平石炭株式会社の職種別口コミ（16件）
太平石炭株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
太平石炭株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
太平石炭株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年03月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
事業での社会貢献：安くガス代を提供しているところ。お客さまには喜ばれると思います。
ただ、このまま行くと、大手のガス会社や、他の新規参入会社に体力的な状況で、業績が悪化する可能性が考えられる。
もっとビジョンをもつべきである。
ただ、このまま行くと、大手のガス会社や、他の新規参入会社に体力的な状況で、業績が悪化する可能性が考えられる。
もっとビジョンをもつべきである。
太平石炭株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
太平石炭株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】時給に不満を言わない限り上がりません残業はつきますが別にボーナスに加算されるわけでもなく・私の場合パートから正社員なり1月から6月まで正社員で働きましたが親の介護のためパートに戻してもらい…誰の指示が分かりませんがボーナスすら支払ってもらえなかったですその後パートに戻ったら900円だった時給が850円に戻されそのまま一年働き辞めることを伝えた瞬間時給を上げてきました。それまでの2年間はなんだったのかと呆れました
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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太平石炭株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文太平石炭株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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