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太平鋼材工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:社員規則配布が入社したときのものだけ。変更されていてもその時に口頭、張り出しのみでわからないから福利厚生が変わってもわかりにくい、とおもってる。

太平鋼材工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:一日の拘束が長い月もあり時期によってムラがある。残業代を削られることはないが定時という概念が無い。基本的に申請しなければ定時で帰宅できない。その日の仕事量を予想して帰ることができないために毎日仕事の日は用事を組み込めない。

太平鋼材工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食以外の休憩時間は特に定められているわけではないが水の補給やトイレに行き帰ってこれる程度。昼食以外の休憩で座ることは不可能。夏場も足や体をゆっくりと休める等はできない。お茶を飲んだら速やかに戻らなければいけない。

太平鋼材工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務職だけじゃなくて指示なども出せる立場の人をつくってもいいと思いますネ。昔からの男社会がそのまま残っている会社だから。

太平鋼材工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全員が有益な資格を取れるわけではない。持っていて当たり前の最低限の資格のみがほとんど。もう少し多数の人に資格をとらせていってほしい。

太平鋼材工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ダメ出しが多すぎるときもありモチベーションが全体的に下がっている。提案者でお互いに、褒めることが少ない。上から褒められることはほぼ無い。褒める、アイデアのさらなる提案を同時に行えばいいのではと思うこともあり、ほとんどの提案者が雑なアイデア提案や、ありきたりなアイデアになりやすい。

太平鋼材工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本来なら基本給にあたるものが基本給と出勤の手当のふたつでわけられているため本来の基本給で計算すれば残業代がもっともらえてるのだろうなと感じる部分があります。