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相互ビジネスフォーム株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

相互ビジネスフォーム株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 生産管理 / 主任 / オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月15日
回答者一覧を見る（1件）

相互ビジネスフォーム株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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相互ビジネスフォーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
福利厚生:
寮は会社のすぐ近くのアパート（歩いて1分位）がありました。
同期の社員がワンルームの部屋だと言っていました。

退職金は在籍期間が短かったのですが少しは有りました。

オフィス環境:
食堂というか、月一回の全体朝礼が有りそこを使用して休憩を取っている。

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相互ビジネスフォーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
私は繫忙期になるとほぼ12時近くまで残業しておりまいた。
休日出勤も繁忙期には、ほぼ土曜日、祝日等は出勤していました。

各部署によっては人数もそれなりに居る部署もあるので、残業が少ない部署もあったと思います。

多様な働き方支援:
なし

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相互ビジネスフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】技術面が足りない時期に、先輩方にフォローして頂いたにも関わらず、ミスをしてしまった時。
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相互ビジネスフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：現在２代目ですが、はっきり言って現場の仕事を全く理解しようともせず、コミュニケーションも血縁の一部しか行わず、どういう方向にしたいのか全く理解できず退職者が相次いでいる。ただ、己が良い社長と外部に見られたいだけで経費を使っているだけの状態。周りをイエスマンで固め、権力のない社員に対してタイムカードを押して残業を強要する。労基も定期的に訪問に来てるが緘口令が敷かれており、雰囲気は最悪です。
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相互ビジネスフォーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：長年の勤続者でも殆ど昇給がないらしく、社員には常々経費削減を押し付ける。先代時は給料が上がらなくても色々フォーローして頂けた環境でしたが、２代目になってからは無茶苦茶になっています。残業代は一部しか貰えなかったり、賞与に関しても出なくなりました。２代目は現役社員時代から勝手なことをしており社員からの情報で毎年入ってくる新人にも語り継がれています。辞められない人は諦めているみたいです。
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