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早川精機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 製品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:
福利厚生はあまり無いです。パッと思いつくのは家族手当と退職金と会社と提携しているホテルがやすく泊まれるくらいですかね。
住宅補助であったり寮というのは無いです。
財形貯蓄はお願いすれば出来るかもしれませんが制度としてはないです。

オフィス環境:
工場だと油汚れだとか冷暖房がないというイメージだと思いますが。綺麗ですし冷暖房も年間で温度が決まっているので環境は良いと思います。
第三工場までありますがどの建物でも共通して言えると思います。

早川精機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
休暇は完全週休二日です。
有給など取れないことはほとんどありません。とてもいい会社だとおもいます。

多様な働き方支援:
有給を使っての昼で帰る、午前中だけ休むなとができます。
副業は出来なかった気がします。

早川精機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:
取引先に恵まれ安定している
そのため社員はのんびりした風土
自社製品がないため取引先に左右されてしまう
業務中に笑い声が聞こえてくるが誰も指摘しない
ノルマがないため向上心のない社員はマイペースで取り組んでいる。誰も指摘しない
携帯やトイレでおさぼり社員も誰も指摘しない

組織体制・コミュニケーション:
世代が近い社員どうしはプライペートも仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
わからない

早川精機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。
特別扱いされる訳ではなく、平等にいられると思うので、働きずらそうにしている、女性はみたことないです。

早川精機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
精密な機会を扱っているだけあって、慎重に物事を進めたり、確認をするようになりました。

働きがい:
ミクロン単位で物を削ったり測ったりするので、製品を仕上げ終わった時にやりがいを感じます。また、時間が掛かるものはかかるので、終わった時の達成感など感じられます。

早川精機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いていた通り、休みが取れる、
空調設備が整っているなどその通りで良かったです。
やはり、残業無しでは給料が少ないです。

早川精機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
精密機械ということで、我社にしか
できないことなどがあることが強みだと思います

事業の弱み:
車の進化ににより、なくなることもある、

事業展望:
なくならないものをつくる、

早川精機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 製品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給に関しては毎年あります。だいたい6000〜7000くらいです。賞与は6月と12月で、だいたい4ヶ月後半くらいはありますね。
家族手当はありますが少ないです。他も手当などは少ないです。
評価されてお給料が欲しい方は向いてないと思います。

評価制度:
基本的には年功序列です。各年代1人ずつは必ず入社しているので上は完全に詰まってる状態ですね。
若い年代から見たら年功序列もはっきりしているので昇進に意欲的な人は得意な社風では無いと思います。