回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料については実質にそぐわないところがある。基本給を低く抑えている為に、諸手当が付かないととても生活が維持出来る給料にならない。ビルメンテナンス業は人件費を抑える傾向にあるのが現状だが、正社員で最低賃金では生活が安定しない。
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この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉ビル管理株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月15日
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