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株式会社IHIビジネスサポートのすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:
独身、新婚に対しての住宅手当は手厚い。ただし、一度出てしまうと手当は受けることができない。また、実家から事業所が近隣である場合は、一人暮らしであっても家賃補助を受けることはできない。ただし、福利厚生は基本的に手厚い。退職金制度、財界貯蓄、持株会あり。

オフィス環境:
事業所によって、職場環境はかなり異なる。
豊洲事業所は、IHIビル内であり、比較的新しいオフィスである。

回答者: 男性/ 電力管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:経営陣が親会社からの天下りで来ることが多い。数年で入れ替わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業代もきちんと出る、休みも親会社に基づいているためきちんと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:会社としての休日、連休が他社に比べて非常に多い。最大で11連
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:学歴と年功序列の社風。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:最近は教育をかなり受けさせてもらえるようになってきた。働きが
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事が出来ようができまいが、毎年給料が上がっていきます。IHIの子会社
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回答者: 男性/ 武蔵セキュリティグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 電力管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:親会社の機能分担会社。外向けに営業しなくても仕事はグループ内にある。
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回答者: 男性/ 武蔵セキュリティグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:親会社が国のインフラ系の仕事を行なっているので安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ 電力管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 10万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 172万円
給与制度:親会社の機能分担会社ということで親会社よりやや低め。賞与、残業手当や各
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:グループ会社の保養施設あり、WELBOX など最安値でホテル500円で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本的には年齢に応じて昇進する。抜擢のようなケースは稀。残業代はちゃん
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:私の所属するビルでは,防災センターでの機器監視と,ビル内の設備管理
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:地元民が多く比較的縦の関係はあるものの現場内の職員同士は仲
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れるし有給にも積極的に消化させるよう取り組みは
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは少ない基本給がひくく設定されていることもあり致し方ないとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年2回の賞与、昇給は年一回。年齢給の分は確実に上がる。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正だと思う。休暇も取得しやすい環境です。多様な働
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回答者: 男性/ 電力管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多いほうではない。部署によってはほぼ残業なし、定時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の異動スパンが短くなっていて、異動先がどうな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業は親会社に基づいてきちんといただける評価制度:年に数回面談があり、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:保険・不動産・小売り・GSなどなど多岐にわたってIHI構内で仕事を行
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回答者: 男性/ 電力管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:教育制度は確立されているとは言えない。働きがい:ワークライフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の弱み:グループ会社のシェアードサービス提供をしているので、基本はグループ会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の部署はスキルを活かせる職場ではなかった。人
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回答者: 男性/ 武蔵セキュリティグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。週休二日制多様な働き方支援:非常時の場合、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:社宅制度あり、財形貯蓄なども可オフィス環境:特になし。基本的には駅近く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
会社の安定性:やはり,親会社が日本を代表する重工業系企業なので,会社としての安定
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:IHIの子会社なので、競争はなく、作業品質が悪くても確実に仕事はもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:親会社から異動してくる人も多々いるため,もともといる社
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回答者: 男性/ 武蔵セキュリティグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実している。働きがい:常に人の安全を守る業種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:親会社の完全子会社であり,お客様にあたるのも,グループ会社各社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:教育・研修の用意はグループ会社全体を通したものなど多種多様にあり,機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休はとれるほか、復帰後も時短勤務で調整
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