回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与の評価の一部として、部署役職関係なく正社員は自分の業務に関わりのある正社員、準社員の評価提出をしていますが、それが賞与額に関わっているかは謎です。
評価制度:
昇進、昇格は社長の決めた時なので、時期に関係なく「じゃあ来月から」「じゃあこの給与計算分から」みたいなことがあります。
賞与の評価の一部として、部署役職関係なく正社員は自分の業務に関わりのある正社員、準社員の評価提出をしていますが、それが賞与額に関わっているかは謎です。
評価制度:
昇進、昇格は社長の決めた時なので、時期に関係なく「じゃあ来月から」「じゃあこの給与計算分から」みたいなことがあります。