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静岡放送株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
育児休暇を積極的に取らせようという方針。男性でも1年取得した人がいる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:今1番相談にのってもらっている先輩は2人子供がいますが、ちゃん
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2.9
奈良県生駒市東生駒1丁目70-1近鉄東生駒ビル 3F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休と育児休暇が取りやすい。職場復帰し易い環境なので問題はな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2丁目2-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の職員さんは、育休産休制度がしっかりしているので、育休産... 続きを見る
4.0
東京都港区東新橋1-6-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:部署によってですが音声は荷物持ちもアシスタントとして入るので... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市和泉北1丁目14-11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性もほとんどの部署で活躍しています。特に、記者やディレクタ... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比率が5:5くらいのような感じでした。... 続きを見る
3.2
東京都港区台場2丁目4-8
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚や出産を経ても、同じポストで機能発揮で... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:割合としては男性が圧倒的に多いです。環境も、ガツガツ体育会系... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:非常にいい。育休も取れるし、その間給与もしっかりでている。 ... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:私のオフィスは女性が多かったので働きづらさはないかなと思いま... 続きを見る
3.3
東京都練馬区桜台1丁目1-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休などの各制度は整っており、社内全体をみても、休暇を... 続きを見る

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