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静岡ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。静岡ガス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡ガス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:
ここ数年で組織風土も変わってきているようで、攻める事業が多くなってきてはいるようだ。若手のうちは現場での経験が主にはなるが、経験を積んでいけば若いうちに責任のある仕事も任される。ボリュームゾーンである50代がネック。

組織体制・コミュニケーション:
上司は寄り添ってくれる人が多く、あまりプレッシャーも感じていないが、営業だと数字を追いかける必要があるので多少のストレスは感じている。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はよいギスギス感はなく自分のいた部署は

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦を唱っているものの、実情は保守的な社風が根強い。インフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:新しい制度は増えているが、考え方が古いためうまく活用できて

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回答者：男性/ 事業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:意思決定にスピードがない感じがする。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：運営資金の不足から社内旅行や懇親会等は全て廃止されてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務

4.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:インフラ事業なので安定している

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回答者：男性/ コースの管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都千代田区神田三崎町１−４−１７東洋ビル１１Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念に関する研修があるほど重きをおいています。理念自体は... 続きを見る

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会社名	静岡ガス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.shizuokagas.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区八幡１−５−３８

従業員数	663名
連結従業員数	1399名
設立年	1910年
資本金	6279百万円
代表者	岸田裕之
決算月	12月
上場年	2001年
平均年収	672万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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