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青森トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
通勤手当は上限あり。
退職金もあり。
福利厚生は充実している気がする。

青森トヨタ自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:
基本残業なし、ワークライフバランスはしっかりしている。
残業ができないので、日中の仕事は激務。
工場長は個人休日ほぼなし。
残した仕事は休日出勤でやるしかない。

多様な働き方支援:
残業なし、副業不可、

青森トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:
テレビCMにも力を入れており、今流行りな社風と思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や本社からの評価は、自社ブランドクレジットカードの獲得件数等の出来高によるので、社員の評価に差が出やすいと思います。
可愛がられる社員と邪険にされる社員が明白でモチベーションに影響が出ます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

青森トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性はほとんど正社員にはなれない。しかしその他はボーナスも昇給もある。産休や育休に関しては理解度が低いと感じる。

青森トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
整備士はトヨタ独自の資格取得あり、
検査員資格は自腹です。
落ちるとボーナス減額なります。
研修も多めで3ヶ月に一回本社で中身のない研修あり。

働きがい:
お客さんにお礼を直接言われるので働きがいはある。
接客時も上層部がカメラで確認してる不適切だと直接店長に報告し、やり直した動画をもう一度報告。
接客やりたくない社員続出。

青森トヨタ自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
無いと思います。

事業の弱み:
お客様への支払いをクレジットカード一択に迫るので、お客様か離れないか心配です。

事業展望:
特にありません。

青森トヨタ自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】管理職は支給無し。ただし深夜、早朝、休出手当ては支給される。    一般社員は部署による残業の有無のバラつきが大変大きく、月10時間以下〜40時間以上で支給額は    月8千円〜4万円ぐらい。