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西部電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:
社宅手当があるところが唯一の良点なのだが、今後どうなるかはわからない。基本給が少ないため社宅手当が無くなってしまうと非常に苦しくなると思われる。

オフィス環境:
各支店親会社の建物の中に住まわせてもらっており、都会から離れたところに立地している。建物は綺麗で共有スペースもあり、清潔感はある。

西部電設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
部署による。休日出勤、緊急呼び出しが頻繁にある部署や、土日当番制で平日休みを取らないといけない部署もあるので一概になんとも言えない。

多様な働き方支援:
リモートワークをする環境はできているが、実施している人はほぼ居ない。

西部電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。何でも相談しやすい環境だと思う。親会社の研修が定期的に開催されているので申請すれば参加できる。

組織体制・コミュニケーション:
親会社が出向でおりてきているので、どうしても見下された対応をされることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

西部電設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:
管理職登用はないが、産休、育休はとりやすい。

西部電設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励金はあるが、資格取得手当はない。資格取得のための通信教育は申請すれば受講することができる。

働きがい:
年功序列が全てなので、働きがいを感じることはない。いかにプライベートを充実させるかになってくる。

西部電設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する人は経験がない人が多いと思う。自分もその口で不安だったのだがいざ実際働いてみると案外出来るもので安心した。

西部電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:
通信インフラ工事を行なっているので仕事は先細りしていくが、無くなることはないと思う。

事業の弱み:
独自の規格のなかでの仕事になる。他工事に応用がきかない。

事業展望:
仕事はなくなることはないと思う。

西部電設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給料は安い、ボーナスはあるだけまし。昇給も年少しある。

評価制度:
やる気があれば評価してくれる。あと、同じ同期でも年が上の人の方が基本的に評価高いようにされる傾向がある。