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西日本コントラクト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 48万円 9万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
賞与:
直属の上司以外に一緒に働く先輩の評価による。逆に上司や先輩の評価を自分が行い、双方向的に評価をし、これらの評価を加味しながら、部長レベルが決めている。

インセンティブ:
インセンティブ支給は基本的にないと思われるが、様々な雇用形態があり、例えば、業務委託で働く人の中には、交渉次第では、あり得るかもしれない。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 48万円 9万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:まだ一年目のため、昇給していない。もちろん役職手当もない。しかし、資
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 48万円 9万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に一回、4月。賞与前の双方向評価、その他、年に数回、面談や自己
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:給与・賞与共に現状は売り上げも上がっているので毎年上昇している。手当関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本国民として、最低限の負担を企業も労働者もしなければならないという自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与?実収入はいいと思います。ただし内容をよく確認してください。超過勤
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当はとても充実していた。特に資格取得を奨励しており、技術士や一級
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人票には、待遇面が良い様に記載されているが、実際は大きく異なり。特に
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西日本コントラクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:基本退職金は無し、住宅補助あり、福利厚生サービスに契約しているみたいで
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