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西日本コントラクト株式会社の口コミ一覧ページです。西日本コントラクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西日本コントラクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:
発注者支援業務を行う会社。
発注者支援業務はいくつかの職種に細分される。
例えば、積算、工事監督補助、技術審査、用地補償などがあるが、いずれにせよ土木に関する幅広い知識が求められ、それも新しい技術や工法、基準などに対応していく必要があり、日々勉強が欠かせない。
どの職種であれ、一人前にこなすことができれば、全国どこでも働くことができる。

キャリアへの影響:
以前は「みなし公務員」と呼ばれていたこともあり、待遇面(給与、休日)は民間に比べ、断然よく、利益を追及することが第一ではないため、変なプレッシャーを感じることがなく、落ち着いて仕事に向き合うことができる。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:業界的なものもあり男性社会であったが、最近は女性社員雇用も

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:自分は工事監督補助という職種で、発注者と受注者の間に入

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・仕事量:配属先にもよるが、始業は8時30分または9時、終業17時15分

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:会社としてのモットーはあるものの、基本的に遵守するものは少

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:現場で働いていればスキル習得については困らないと思う。その他

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	48万円	9万円	50万円

年収	620万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

賞与:直属の上司以外に一緒に働く先輩の評価による。逆に上司や先輩の評価を自分が行

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:上司の影響が大きく給与や人事評価も結局はそこになる。働き甲斐

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日はカレンダー通りで働き易いものの部署によっては残業が

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

働き方の満足点:比較的自由度が高いと感じる。朝も早く来る必要がないし、帰りも現場

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	48万円	9万円	50万円

年収	620万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:まだ一年目のため、昇給していない。もちろん役職手当もない。しかし、資

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	48万円	9万円	50万円

年収	620万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年に一回、４月。賞与前の双方向評価、その他、年に数回、面談や自己

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:基本取れていると思う。残業についてはも繁閑の差はあれど月20

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当はとても充実していた。特に資格取得を奨励しており、技術士や一級

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、個人の裁量で業務遂行できたので、週末は土日

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

事業の強み:資格取得で、官公庁からの安定受注が見込める。事業の弱み:公共事業に依

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:個人の裁量を活かせる。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

福利厚生:私が在籍していた当時は、会社が所有するマンションに入居できたので、家賃

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:基本退職金は無し、住宅補助あり、福利厚生サービスに契約しているみたいで

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:給与・賞与共に現状は売り上げも上がっているので毎年上昇している。手当関

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったと思う。働きがい:資格取得で、誇りと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

福利厚生:一般的だと思うが今後満たされて行く見込みは少ない。オフィス環境:発注者

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:女性は働き易くなって来ているものの、逆に管理職が働きにくい環境

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事採用後の配属先選択が適正なのかが不透明。適材

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業調査業務/ 担当者

2.7

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	430万円	100万円	40万円

年収	530万円
月給（総額）	430万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	40万円

給与制度:管理職になると一定の評価はされるものと思う。資格手当てもあるが、あくま

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:働きやすいでしょう。女性の立場を尊重しつつ、実力を発揮しやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：会社や自分の成長を考えないのであれば、発注者支援業務は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：表向きは、社会貢献・社員の為の人材育成・資格取得等御託

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：企業として表向きの女性活躍や取り組みについては、ホームペ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：技術社員への資格取得が、会社の成長に期するとの考えから表向きの技術研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

雇用の安定性：新卒採用をしようとしているが、業界的に実務経験重視があるため新卒の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：仕事先が官公庁の受託業務なので、ワークライフバランスは、取りや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：官公庁と同じ勤務形態で良いことになっていますので、表向きはい

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:環境改善を進めている印象で、段階的に良くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：もっと広い視野での技術研修・経営研修等、社員の帰属意識向上と人間的意識

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会社名	西日本コントラクト株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://nishicon.company/
所在地	福岡県糟屋郡篠栗町尾仲５１７−１サンライズマンション２Ｆ

従業員数	233名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	今瀨浩正
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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