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正栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:
住宅補助は、上限を2万円として半額支給される。(実家-職場間距離が一定以下の場合は通勤手当のみ)営業職はガソリンカード支給。退職金制度はない。

正栄産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
BtoCのため、担当顧客とのスケジュール調整によって休暇のコントロールは可能。退社時間は19時~23時頃で部署によっても人によっても異なる。昼休憩は11時~14時程度で比較的自由に行える。

多様な働き方支援:
フレックスタイムやリモートワークへの取り組みへは消極的。時短勤務は場合によって可能。

正栄産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの大きな流れの中にボトムアップで意見や取り組みが色々と成される。社長のワンマン感は強いものの、社員との距離が近く、活気があり風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層の若い社員が多く、にぎやかなため古風な雰囲気はない。

正栄産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
女性のリーダーも居るので、性別と技能力のある人を登用している。
営業は、休暇は取りにくいが、それいがいの技術開発の部署は比較的休みは取りやすい。

正栄産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
年々成長しているため、活気があり成長意欲が高められる。BtoCが多くを占め、一人が扱う物件数も多いため、個人客からのフィードバックを多く得られる。

この仕事が向いていると思う人:
社員の平均年齢が若くエネルギーがあるため、建設業や地場ビルダー的な古いイメージはない。フロア全体の風通しや人間関係は良いイメージ。

正栄産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が上がらない
休日はあってないようなもの。上司になった人で、生きていけるか変わる

正栄産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:
建築では個人住宅の他、介護分野や事務所・店舗等も扱っており、年間棟数も増え続けている。また、多角経営を行い新しい分野への取り組みがスピーディーなため、経営への安心感がある。

正栄産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:
評価制度による評点もあるが、社長や上司からの主観的な評価が大きく影響する。

評価・昇給制度:
月毎の上司との面談があり、全社的な評価制度に基づいて定量的・定性的に点数化する。月毎の個人目標などを設定し、最終的には賞与・昇給の根拠となる。営業職の方がわかりやすく還元されやすい制度。