回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員を評価する為の制度が、きちんと確立されていない。その為、社員の評価が、経営陣だけで判断されていて、正当な評価になっているのか、気になる点である。きちんとした評価制度を確立し、社員に説明すれば、今よりもっと活気のある職場になり、会社の発展につながるのではと思う。