回答者: 男性/ 技術部 試験課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
賞与は年3回あって残業代も1分単位で出て、毎年昇給もしっかりある。働いた分はちゃんと給料に反映されるので、残業時間は結構多い月もあるが、その分年収アップにも繋がるので、そこはしっかりしていてよい点だと思う。
賞与は年3回あって残業代も1分単位で出て、毎年昇給もしっかりある。働いた分はちゃんと給料に反映されるので、残業時間は結構多い月もあるが、その分年収アップにも繋がるので、そこはしっかりしていてよい点だと思う。
神奈川秩父レミコン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文神奈川秩父レミコン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 技術部 試験課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
未経験からでも、わからないことは先輩に聞いて教えてもらい、サポートを受けながら自分のペースでしっかりと成長していける環境だと思う。生コンクリートの資格も会社の費用で受けられて、仕事のスキルアップも見込めるので、仕事をしながらしっかりと力をつけていける環境にある。
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