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神崎産業株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

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神崎産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
福利厚生:福利厚生については、基本的な部分はそろっています。そして年々、追加改善されてきていますが、多いに越した事はないのでもっと充実させてほしいです。

神崎産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
休日については、基本的には土日祝日が休日となり、年間では120日以上の休日がある。
ワークライフバランスについては、業務量によるが残業は多くて月20時間ほどである。
有休については基本的には取得できるため、ほとんどの人が積極的に取得している。

神崎産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:
開発部では、アミューズメント用基板の設計業務を通じて、回路設計やAW設計の知識、経験を積むことができる。
近年では新規事業に力を入れており、幅広い分野で経験を積むことができる。
また、経験が浅い人に対しては、その人がレベルアップできる業務を担当させてもらえる。
若い人でも色々なことにチャレンジできるので、成長しやすい環境だとおもう。

神崎産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
会社の安定性:限られたお客様を相手にしているので、お客様の業績に左右される面が大きいです。仕事の幅が拡がっていけばいいなと思っています。

神崎産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ベースアップについては、中小企業の平均的です。(年功序列部分)
成果主義を重視している為、手当ては薄いと思いますが、その分成果を上げれば給料に反映されるのが特徴だと思います。
また会社の実績が良い年には、特別賞与が支給される事も特徴です。
手当については、家族手当は充実しています。

評価制度:
評価制度については、9段階評価で行っております。
年功序列の部分も多少はあり、その部分の評価は中小企業の一般的な給料の上がり方です。
但し実力主義をベースに評価は行われるため、年功序列を20%、実力主義を80%程度で行われています。