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森本精密シャフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円285~950万円10

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲285~950万円
回答者数10

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
489万円
(平均年齢38.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢22.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(16件)

森本精密シャフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:
一般的な福利厚生はあります。勤労感謝の日に全社員へクオカードが配られるのでそれが嬉しかったです。

オフィス環境:
全営業所の室内に防犯カメラという名の監視カメラがついており、役職者が携帯などで営業所をリアルタイムで見れるようになっています。その為机に書類が散乱していたり、上の目にとまることをすると電話やメールで注意されてしまいます。

森本精密シャフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的に土日は休みです。祝日は出勤ですが有給を使って休むことができます。勤務時間は忙しさによってマチマチです。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業などはできません。

森本精密シャフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風といったかんじです。新しい物やサービスを取り入れようとする姿勢はあまり見られませんでした。毎朝社訓を皆で読み上げたりします。上に意見することは難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
課長クラスまで方は気さくで話しやすく親身に色々ときいてくれます。しかし部長より上の役職者は我が強く話しやすいとは言えません。

ダイバーシティ・多様性:
機械部品のメーカーということもあり、社内は男性が多いです。事務は9割が女性でした。

森本精密シャフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:
産休を取る人はいなくはないが、女性がそもそも少なく数年に1人いるかどうか

森本精密シャフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは期待しない方がいいと思います。

働きがい:
お客様とのやりとりで、緊急の製品を早く手配できたりすると喜んでいただけることが嬉しかったです。

森本精密シャフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:
機械部品メーカーなので今後も衰退することはないのではないかと思います。

事業の弱み:
退職者が多く、人手が足りなくて生産が追いつかない事が多々あります。

森本精密シャフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 20万円 0万円 45万円
年収 285万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
毎年1万ずつ基本給は上がっていきます。事務の割には給料は高いと思います。ボーナスは年2回ありますが業績により前年より低かったり色々でした。

評価制度:
各営業所の所長が社員の評価を上へ報告していたようです。事務といえど営業マンと交流の多い会社なので、日頃の働きなどはきちんと伝わり評価してもらえていました。しかし女性はほとんど昇進はできません。今現在の役職に空きがでたらチャンスはあります。