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新日本信用保証株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円210~620万円17

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲210~620万円
回答者数17

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳450万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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新日本信用保証株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業は年俸制となっている。大きな特徴はないが、年齢に関係なく実績次第で評価されやすい給与体系です。若手が早い段階から活躍でき、新しいことにも積極的にチャレンジさせてもらえる環境があるのでやる気次第で評価もついてくる。

評価制度:
年俸制のため、年一回実績に応じて評価される仕組みとなっている。個人目標と部署の目標の両軸で評価をしてもらえる。また年功序列・性差は一切なく挑戦し実績を残せばポジションもつける環境であるため、若い人には成長の機会がたくさんあると感じる。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は、目標を設定してその達成度によって評価するという方法です。目標を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため、基本的には賞与は無い。年俸制でも寸志という形で数万円決算賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため、基本的には賞与は無い。年俸制でも寸志という形で数万円決算賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期昇給はなし。評価により昇給するが、あっても2年に一度程度。一般職と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年俸制なので毎月安定している。評価が数値化されているので、見
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は年俸制です。1年間に一度見直しが入ります。            
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回(上期・下期)人事考課があり、その結果に応じて昇給、降格が判断さ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 --万円 --万円 --万円
年収 528万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事評価があり、その結果に応じて昇給、降格などが判断されます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いままではやってもやらなくても評価が一緒というイメージが強かったが、今
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月給制と年棒制を選択できるようになっています。定期昇給はありませ
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回答者: 男性/ 債権管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに、実績等を踏まえた考課査定を自身で行っている。それに基づいて
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給制と年俸制が選択できる。家族手当などは無い。昇給は実績に応じて年一
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 --万円 --万円 --万円
年収 528万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事評価があり、その評価によって昇給、昇進、降格などが決定しま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は、上半期と下半期の人事考課によって決定する。手当も特徴も特
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回答者: 女性/ 新日本信用保証株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:感染病が流行し、世の中の経済が傾いた事によって賞与が出ない会社や少なく
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ アカウントデスク

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は派遣社員の場合、派遣会社によって異なります。良い派遣会社であれば
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格は年に1回。上半期と下半期の総合評価で決定する。頑張った分評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。昇給に関してはちょっとづつ上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:入社したときの待遇次第で今後が左右されるので本人の能力次第評価制度:年
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回あり 賞与年1回あり 通勤手当あり評価制度:上期と下期にわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので手当てはなし業者等の紹介をもらっても手柄は社員なので、一円も
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だったので、派遣会社の定めた時給でした。一年半ほど居ましたが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣契約がスタッフごとに違うため就業時間や日数が人によって違い、個人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣契約の為時給で賞与やボーナス等はありませんでしたが、途中で時給を少
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新日本信用保証株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生は充実しているほうなのではないかと思います。退職金は勤続年数に
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:これといって特筆すべきものはない。退職金はポイント制で、実績に応じて付
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愛知県名古屋市中村区名駅4丁目10-25名駅IMAIビル 11F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇級は年一回、賞与は8月と12月。8月が実績に応じた金額で、... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 1F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ スーパーバイザー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本は年功序列、賞与は給与3ヶ月分。評価制度:5年目になると... 続きを見る
3.5
東京都港区港南215-2品川インターシティB棟11F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:【昇給について】おそらく入社した支社にもよると思います。私が... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 42F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お給料は、各保険会社から支払われる手数料から基本給、社会保険... 続きを見る
3.2
鳥取県鳥取市日立金属(株)鳥取工場構内
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は事務職の割には貰えているかと思います。良... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿5−17−18
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+固定残業代+各種インセンティブ評価制度:完全実力主義... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町14-26 四ツ橋グランドビル10F
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はキャリアを上げるパターンと半期評価のパターンがある。キ... 続きを見る
2.5
東京都港区芝浦3丁目16-20芝浦前川ビル 5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】いいえ サービス残業があります 支給される... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:どちらかと言えば、もらえている方だと思う。評価制度:分からな... 続きを見る

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