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新日本金属工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
研修制度はある。希望や上司の方針に応じて対応してもらえる。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当や取得支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:定期的に生産マイスター試験、その他資格試験合格者に昇給、手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:入社初日にISOの関係で、教育・研修が一日あるだけで。すぐに現場に配
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】離職率も高く慢性的な人で不足。一人にかかる仕事量の負担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:求められる仕事をこなすことが出来た時、得られる達成感は、他業種よりも大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:尽くしても尽くしても上司に都合よく搾取され続けるし、尽くさなくても搾り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】総務側は、色々考えてくれていると思うけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】目先の数字のみ、将来的な目標は全く無い!その日の数字が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】金型のメンテナンス業務をしていたこともあり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に教えようという姿勢はない。 分からなかったら聞けという考え方。
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:派遣社員は成長できない。働きがい:とく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:派遣社員として1年が経ちますが、社員して頂けることになりまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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