回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 53万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給年1回
賞与年2回6月12月
資格手当、永年勤続、他都度都度こんな手当新設してみよかと日々検討されています。
評価制度:
基本年功序列型を踏襲していますが、上司部下間の面談によりその昇給率に一定の差が設けられます。
多面評価(役職者は上下左右から評価されます)
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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