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常陽メンテナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

常陽メンテナンス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 業務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月09日
  • 清掃 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（6件）

常陽メンテナンス株式会社の職種別口コミ（55件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（37件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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常陽メンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
福利厚生制度の満足点:
試用期間中でも通常の社会保険や厚生年金加入できたこと
残業が無くなる様に直行や直帰が出来ること
早出の場合は、早く終業出来ること
休日作業の振り替え休日を出来る様に配慮して
いただけたことは、良かったと思います。

福利厚生制度の改善点:
特別な福利厚生は、聞かせてもらってもいませんし
説明も受けていませんでした。
ですので、皆さんがやる気の出る様な福利厚生を
作っていただけたらと思います。

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常陽メンテナンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
休日休暇:
私は、有給がもらえるまで勤務しなかったのでよく分かりませんが
長期休暇は、なかなか難しい様子でした。
担当物件にが多く、社員間のバックアップも人間関係に
よるところがある様子でした。

多様な働き方支援:
副業やリモートワークには、明るい様子でした。
私が勤務していた時は、終業時間になると
帰宅を促されました。

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常陽メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制や企業カルチャーについては、
特に満足しているものはありませんでした。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制については、設備専門の部署を設置する
体制を期待します。
また、客先へ頻繁にアプローチする部門を設置して
組織的に物件を管理する方向を期待します。

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常陽メンテナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月11日
女性の働きやすさ:
有給休暇は自由に取得できる。
勤務体系にも柔軟に対応する姿勢がある。

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常陽メンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
仕事の裁量権:
特に裁量権は無かったです。
設備に関しては、作業員のスキルに各々差があり
作業の質にも現れていました。
その為、基本的な機器の動きや製品の説明資料を
作成しなければなりませんでした。
社員の個人的な意識の高い裁量が、必要と感じました。

成長支援制度:
特に無く自分の意識によるものが多いと感じました。
マニュアル等が少なくパートさんの教育も行き届いていない様に感じました。
また、年配の作業員が多く人員も少ない為
怪我や事故が、危惧されます。
しかし、安全作業の支援などはありませんでした。

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常陽メンテナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
入社理由:
自宅から近く設備作業員を募集していたことです。
また、体の調子を考慮していただけたことや
身体の調子を配慮した業務を選定していただけたことが
大きいです。
また、設備に関してはある程度自由に見させていただけると
いう事でした。

入社前に認識しておくべき事:
入社後は、実際の作業よりも人員の労務管理が主体となる事でしたが
実際は、基本的な教育を含む労務管理となり
基本があまりできていない人員の為、現場作業を一緒に実施する事で
教育していかなければならない状況でした。
どの作業もみな同じレベルの作業員を育成する必要があると思います。
作業員には、皆優しく接しているのは、良いと感じました。
また、社内の人たちも皆優しく接しておりました。

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常陽メンテナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
仕事内容：ハローワークへの求人は学校の雑用で請負となっていたが実際は一人っきりの派遣業務でした。従って発注元の指示で作業をしていた。
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常陽メンテナンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
268万円 16万円 0万円 67万円
年収 268万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
年収・給与の満足点:
試用期間中の給与については、実際に働いていた
内容や作業を考えると 満足できませんでした。
少なくとも資格手当は、欲しかったです。

年収・給与の改善点:
資格手当が無く全く自分の資格を活かせなかったので
資格手当を作っていただけたらと思います。

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