常南交通株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
常南交通株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 福祉事業部 / ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年12月19日
- 福祉事業部 / 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年08月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月21日
常南交通株式会社の職種別口コミ（21件）
常南交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
常南交通株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月19日
常南交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
常南交通株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部
2.6
組織体制・コミュニケーション:
前からある訪問介護や相談支援は社員もパートさんもイイ人が多く、わからない事も聞けばよく教えてくれたが、一部協調性がなかったりウワサ話が好きな人が、ひっかき回して仕事に支障を出す事や利用者さんに虐待じゃないのかと思うような制限をしたりして、事務所も狭いので一緒に働いていた職員は非常に大変だった。
そういう人は居づらい雰囲気だったので、いつのまにか居なくなっている事もあった。
前からある訪問介護や相談支援は社員もパートさんもイイ人が多く、わからない事も聞けばよく教えてくれたが、一部協調性がなかったりウワサ話が好きな人が、ひっかき回して仕事に支障を出す事や利用者さんに虐待じゃないのかと思うような制限をしたりして、事務所も狭いので一緒に働いていた職員は非常に大変だった。
そういう人は居づらい雰囲気だったので、いつのまにか居なくなっている事もあった。
常南交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
常南交通株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部
1.1
常南交通株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
常南交通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部
2.6
成長・キャリア開発:
資格取得助成制度があるので、希望すれば福祉に関係する資格や研修に全てお金を出してくれる。
働きがい:
長くいる人は知識と経験があって、利用者さんの為に尽力している様子が見られて、考えなど勉強になる事があった。
資格取得助成制度があるので、希望すれば福祉に関係する資格や研修に全てお金を出してくれる。
働きがい:
長くいる人は知識と経験があって、利用者さんの為に尽力している様子が見られて、考えなど勉強になる事があった。
常南交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
常南交通株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
知識と経験のある職員と、そうでない職員との差が大きくある。
長く働いている職員がサービスを超えて指示やフォローをしたり手伝う場面が多く、自分で持っている仕事に集中できない事がよく見られた。
知識と経験のある職員と、そうでない職員との差が大きくある。
長く働いている職員がサービスを超えて指示やフォローをしたり手伝う場面が多く、自分で持っている仕事に集中できない事がよく見られた。
常南交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
常南交通株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部
2.6
事業の強み:
訪問介護とグループホームなど需要が多い事業も行っているが就労支援や相談支援も行っている。
事業の弱み:
若い人が少ない。
事業展望:
訪問介護、グループホーム、就労支援、相談支援とやっているので、サービスの質が安定すれば連携が取りやすくなって発展していくのかなと思う。
訪問介護とグループホームなど需要が多い事業も行っているが就労支援や相談支援も行っている。
事業の弱み:
若い人が少ない。
事業展望:
訪問介護、グループホーム、就労支援、相談支援とやっているので、サービスの質が安定すれば連携が取りやすくなって発展していくのかなと思う。
常南交通株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
常南交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
常南交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文常南交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部
古い建物で他サービスと同じ事務所なので、事務所も狭いと感じる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る