上信トラック株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
上信トラック株式会社の回答者別口コミ(2件)
- フォークリフトオペレーター 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年06月27日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
上信トラック株式会社の職種別口コミ(8件)
上信トラック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
上信トラック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年03月19日
上信トラック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
上信トラック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
1.7
企業カルチャー・社風:
基本的には現場任せで、管理職が現場の作業内容を理解してない為、手を抜く社員はとことん手を抜く。
よく言えばとてもぬるい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に作業は担当制の為、担当作業によって作業量の差がおおきいが、個人主義の作業者が多い為、コミュニケーションなどはほぼない。
基本的には現場任せで、管理職が現場の作業内容を理解してない為、手を抜く社員はとことん手を抜く。
よく言えばとてもぬるい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に作業は担当制の為、担当作業によって作業量の差がおおきいが、個人主義の作業者が多い為、コミュニケーションなどはほぼない。
上信トラック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
上信トラック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
1.7
上信トラック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
上信トラック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
1.7
上信トラック株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
上信トラック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
1.7
上信トラック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
上信トラック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
契約社員は時給制の為、残機をしなければ稼げない。
賞与は正社員で数万円、契約社員はお小遣いていど。
評価制度:
契約社員は何年居ようが、昇進・昇給は皆無。
正社員は毎年数百円は昇給が有るらしい。
契約社員は時給制の為、残機をしなければ稼げない。
賞与は正社員で数万円、契約社員はお小遣いていど。
評価制度:
契約社員は何年居ようが、昇進・昇給は皆無。
正社員は毎年数百円は昇給が有るらしい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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上信トラック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文上信トラック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
特に目立ったものは無し。
オフィス環境:
勤務場所によってさまざま。
就業場所によっては自販機がなく、飲み物を多めに持っていかないと、夏場は大変。
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