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湘南交通株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

湘南交通株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • タクシードライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月04日
  • タクシードライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年05月04日
回答者一覧を見る（2件）

湘南交通株式会社の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（18件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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湘南交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月04日
オフィス環境：
営業所は市営地下鉄ブルーライン『上永谷駅』から徒歩1分にあり。
マイカー、バイク、自転車通勤可。無料の立体駐車場完備、駐輪場もあり。
広い仮眠室、シャワー付き浴室、休憩室、ロッカールームあり。
営業車を洗う洗車機もあり。
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湘南交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月04日
勤務時間・休日休暇：
「目指す収入」や「ご家庭の事情」あるいは「趣味や働き方」に合わせた3つの勤務シフトあり。ある程度の自由度が魅力の仕事ですので、推しのライブやお子さまの学校行事などでも、周りの目を気にせずにお休みを取得することも可能。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

湘南交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
教育・研修：本人の仕事に対する態度・積極性・協調性が重視されます。新人・未経験者に１対１での専属サポーター専任制で指導を行います。入社後は長年にわたり勤務できる環境を構築されており個々の乗務員がライバルでありながら家庭的・フレンドリーな職場です。常識的な対応が出来ないと厳しい面もありますが、大きな声で相手に聞こえる挨拶を基本的に！
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湘南交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
入社理由・入社後の印象：入社して７年経過いたしました。この会社の面接を希望した理由はこんな感じでした！１．街中で見かけた乗務員の方が実車中の笑顔が素晴らしかったこと。２．狭い道で道を譲ってくれる優しさがあった事。３．街中で多くの営業車両を見掛ける事。入社後の印象はこんな感じです。１．道を覚える難しさ。２．人それぞれの接客対応の難しさ。３．看板をしょってるという自覚持つことの大切さを実感。４．サポーターの方々の優しく親切な指導に助けられた。自分が経験した、嬉しかった事よりも辛かった事・嫌だった事・苦労した事を新人さんには説明してあげたい。
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湘南交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月04日
事業の強み：
未経験や転職の方が多く、９０％以上占めるみたいです。2種免許証取得制度有・提携教習所にて最短8日で取得可能で、取得教習費用は全額会社負担・教習中日当支給してくれます。新人育成では、新人ドライバー１人につき、ベテランドライバー１人が専属の担当者として指導してくれます。
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湘南交通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
売上ノルマや複雑な給与体系はなく。給与はいわゆる、出来高歩合制でオープンです。働いた時間分の最低賃金は保証されています。経験を積む事や何よりも一生懸命汗をかく気持ち（努力・研究）が
結果として給与に反映する会社だと思います。
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