回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長
勤務時間・休日休暇:
休み少ない。休日は基本オフだが時々、電話掛かってきて仕事の相談を受ける。休みが少ないので休日も仕事をこなしていかないとまわらなくなり、普段から計画的に仕事をこなしていく必要があります。
ワークライフバランスは休日が少なく仕事の日と休日のメリハリをつける事が出来ない。
多様な働き方支援:
副業は基本出来ない。休みが少ないのでシフトに合わせた勤務体系だからです。残業は管理職だと１日平気1時間から2時間くらいだが一般職は、ほぼ残業は無い。
リモートワークは基本ありません。基本、出社しないと仕事が溜まり業務過多になるので必ず出社して仕事をこなす事になる。
休み少ない。休日は基本オフだが時々、電話掛かってきて仕事の相談を受ける。休みが少ないので休日も仕事をこなしていかないとまわらなくなり、普段から計画的に仕事をこなしていく必要があります。
ワークライフバランスは休日が少なく仕事の日と休日のメリハリをつける事が出来ない。
多様な働き方支援:
副業は基本出来ない。休みが少ないのでシフトに合わせた勤務体系だからです。残業は管理職だと１日平気1時間から2時間くらいだが一般職は、ほぼ残業は無い。
リモートワークは基本ありません。基本、出社しないと仕事が溜まり業務過多になるので必ず出社して仕事をこなす事になる。
松崎食産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松崎食産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セントラルキッチン 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
ほとんどないに等しい
一部の人だけ恩恵があるように思う
オフィス環境:
男性従業員の休憩などの共有スペースがあまりない
退勤時は速やかに帰るのみである
社外での交流も少ないように思う
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