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退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:ドライバー研修を積極的に受けさせてもらい、エコドライブや、今の運送業の法律や現状を知りたいです。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:仕事をやったら、やった分の給与がいただけるので仕事のやりがいはあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい 自分自信の技術力が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】2?3人くらいの先輩は相
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他の部署とは出勤、退社時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他の従業員もほぼ中途入社な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】今の会社は管理者側と従業員側での壁が非
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】運送屋なのであまり他の従業員との接点が無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】荷物を顧客、取引先へ届けることが仕事なのでチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】今、在籍してり会社では正社員と契約社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】運送業務なのでバラバラの出勤、退
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】非常に遠いです。 従業員をコマとしか思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】いくら忙しかろうと自分の仕事が終われば帰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】運送業なので強みより安全、確実に仕事をこなす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事やチャレンジはさせてもらえない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】与えられた仕事をこなすので完
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に反論や意見は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は
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