回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社の利益を最優先しています。社員の給与よりも会社の利益を優先するので、どうしても給与水準は安くなります。賞与もほとんどありません。途中入社でもスキルを勘案してくれないので、新入社員と同じぐらいの水準です。
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この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
晶和電気工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年08月23日
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