小豆島ヘルシーランド株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
小豆島ヘルシーランド株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月23日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答：2018年10月25日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2017年05月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年04月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
1.7
最新の回答：2016年04月05日
小豆島ヘルシーランド株式会社の職種別口コミ（37件）
小豆島ヘルシーランド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月23日
小豆島ヘルシーランド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年06月15日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
企業理念の浸透：会社の社是を毎朝の朝礼で唱和させられます。
おかげで、社員に社是は浸透していますが、役員も含めそれにそった仕事の仕方かできているかはよくわかりません。
むしろ、役員が社是とは違うことを言うことがあるのでそれに戸惑う社員も多いと思います。
おかげで、社員に社是は浸透していますが、役員も含めそれにそった仕事の仕方かできているかはよくわかりません。
むしろ、役員が社是とは違うことを言うことがあるのでそれに戸惑う社員も多いと思います。
小豆島ヘルシーランド株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
小豆島ヘルシーランド株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年11月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
教育・研修：教育制度が全く整っていない。何かをしなければならないと思い
始めるが中途半端に終わってしまい、最後まで教育を実施したことがない。新商品についても一部の人たちしか教育がされないため商品について知らない人たちがほとんどである。
始めるが中途半端に終わってしまい、最後まで教育を実施したことがない。新商品についても一部の人たちしか教育がされないため商品について知らない人たちがほとんどである。
小豆島ヘルシーランド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年01月05日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
雇用の安定性：他の地方からの中途採用者が多い割りに、根付くことなくほとんどが2～3年で辞めていく。
理由として、新規事業を始めるためにその経験をもつ人材を採用するが、会社の体制を整える前に人材だけを採用するので、結局採用後約束されていた仕事ができずに不満を持って辞めていくことになる。
理由として、新規事業を始めるためにその経験をもつ人材を採用するが、会社の体制を整える前に人材だけを採用するので、結局採用後約束されていた仕事ができずに不満を持って辞めていくことになる。
小豆島ヘルシーランド株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年04月11日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：島と言うこともあり給与水準は低い方です。
気になるのは、求人票に前年比として書かれている賞与よりも格段に低い賞与しかでたことがなく(月給の1ヶ月分以下)、尚且つきちんとした評価制度がないので、賞与額がどの社員もほぼ一律なこと。
(役員に近い上層部の方たちは不明)
気になるのは、求人票に前年比として書かれている賞与よりも格段に低い賞与しかでたことがなく(月給の1ヶ月分以下)、尚且つきちんとした評価制度がないので、賞与額がどの社員もほぼ一律なこと。
(役員に近い上層部の方たちは不明)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小豆島ヘルシーランド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小豆島ヘルシーランド株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社保有の宿泊施設が無料なのが嬉しかったです。年末賞与明細などを社長から手渡しでもらいますが、その際に売れ残りの化粧品をもらえました。退職金はどうだったかな。覚えていないくらいなのでなかったのでは？
オフィス環境:
コールセンターは木造の大きなおうちの２階にあります。洗練されたオフィスではないですが、居心地は良かったです。
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