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小田川運輸有限会社の職種別口コミ(8件)

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小田川運輸有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:
退職金あり。

オフィス環境:
建物は古いが、備品等は充実している

小田川運輸有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:
基本残業なし。
8時間労働

多様な働き方支援:
とくにはなし。

小田川運輸有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、トップダウンな1面もある、

組織体制・コミュニケーション:
女性の意見は通りやすいので、何か新しい取り組みを考えているならばとりあえず社長なり、上司の方に相談すること。

ダイバーシティ・多様性:
特に障害者はいない。
事務職はほぼ女性。運行管理者は全員男性。

小田川運輸有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の意見が重視されやすい。休憩室も男女別になっているので、室内環境も充実している。

小田川運輸有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:
資格取得にかんしては、全会社負担になっているので、自己啓発したい人には、おすすめの会社。

働きがい:
会社自体が変革期なので上を目指していける。
実績は評価の対象になるので、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される。
社長が若いかたなので、柔軟性がある会社である。

小田川運輸有限会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他会社とのコネクションがかなり多い。
トラックの台数も思ったよりかなり多かった。

小田川運輸有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:
長年の実績があるので、信頼性、信用性は他会社にまけずおとらずに対抗していけるとこおもう。

事業の弱み:
営業力が弱いので営業部署をつくって新たな取引先をふやしていく。

事業展望:
新規開拓が必要。新しい会社との取り引きが多くなればそこから派生して新たな取り組みが可能になる。

小田川運輸有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給あり。
賞与年間、2.5ヶ月分。

評価制度:
昇進は、年功序列。