回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給については、毎年上がっていくが、その上がり幅がなんとも言えない額しか上がらない。ジュース一本分くらいの幅をどう考えるか。上がるからいいと思うか、たったそれしか上がらないとみるか、人によって捉え方は異なるだろう。また、賞与だが、こちらもお粗末な額に収まっている。業績によりけりで前後するものの、年間で4ヶ月以上になることはない。賞与で特徴的なのは、基本的にみんな同額が支給されるということだ。やる気があるひともそうでないひとにも。