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小厚化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:アットホームな雰囲気の会社で居心地がよいと感じる。又、非常に社員思いの会社で減給になったことは一度もなく、慰労の思いで年1回の社員旅行や保養所でレクレーション等、仕事以外でも充実した日を過ごさせてもらっている。

小厚化成株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本就業時間は8:30から17:30となっているが、実際に働いている古参メンバーは早いと1時間から30分前から業務についている。その間の早出残業にあたる部分はサービス残業のようになっている。また、そのことを引き合いに出し早出出社を促す社員もいます。なお、メンバーやついてる役割によってまちまちではあるが、毎日何かしらの残業があります。基本的に大体1時間~2時間くらいのメンバーが多いです。一部の役割に配属されているメンバーは3時間以上入っている方もいます。この間の残業代は早出のサービスとは違い発生しているので、ガンガン働きたい人にはいいかもしれません。定時で上がる場合は、出社時に上司にあらかじめ申告しておかないと上がれません。理由としては、基本的に残業ありきで業務を遂行しているような雰囲気があるためです。残業が発生しない日はないです。よって、自分の時間を大切にしたい人にとっては、働きづらい環境かもしれません。

小厚化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
在職していた工場では事務職員以外女性がいなかったので分からない。

小厚化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:医療分野向けの薬品類を国内だけでなく海外へも出荷しており、自分たちの作った製品が世界中の医療現場で使われている事にやりがいを感じ、誇りを持っています。

小厚化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先ず、職場環境が悪い(夏は暑く、冬は寒い)

小厚化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
強味は無いと感じる

事業の弱み:
基本スタンスがOEMの受け側(他力本願)なので、営業を含めた技術力が乏しい。
発注元の売り上げが下がれば、受け側の売り上げも落ちるのは当たり前。

事業展望:
見通しはありません。

小厚化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、性別問わずに毎年複数名の昇進があり、頑張りを会社が評価してくれていると感じますが、直属の上司の意見もはいるので評価的には厳しい。