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小笠原海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:
福利厚生は基準値のみ。通勤手当、退職金はある

オフィス環境:
最寄り駅から近いので通勤は楽な方だと思う

小笠原海運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:
基本的な勤務時間:9:00〜18:00
営業所や業務により勤務時間は変わる
土日祝日休み(船の入出港がある時は出社あり)
残業:  0〜45h(個人差がある)

休日休暇:
有給や長期休暇は事前に相談すれば、可能
入社6ヶ月目以降に10日付与
以降1年ごとに、11日、12日、、、6年目以降20日と付与される

小笠原海運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 機関部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
年功序列で年齢が上の人が意見も強い

組織体制・コミュニケーション:
基本的には仕事の話をするそれぞれの意見が強くて衝突してしまうこともしばしばでも普通の職場ならよくあることです

小笠原海運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 機関部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
女性社員も増やしていきたいが生活環境の違いで女性の意見と衝突してしまうことがあるのでこれが良いとは一概にには言いにくい

小笠原海運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 機関部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
資格を取得し経験を積めばキャリアを上げることが可能だが出世したところで責任と給料が見合わないので出世したがる社員が生まれないのご現状

働きがい:
仕事がうまく行ったときトラブルの原因を見つけ対処できたりしたときにやりがいを感じられるがそれができないので働きがいを感じられない。

小笠原海運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 機関部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:
補助金も出てお客さんも一定数は必ず確保されるので景気が悪くなっても最低限の営業はできる

事業の弱み:
客がいなければ儲かることはないので今後客が減ることが続けば賞与などに影響する

事業展望:
少子高齢化やコロナの影響で売上は下がる可能性があるしかしそこまで悪くはならない一定の水準は保たれる

小笠原海運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:
会社の業績により、船員の組合と会社との話合いにより毎年割合が決まる。陸員もそれに合わせる方向で決まる。
多少前後はあるが、4.2位/年
年2回、6月と12月支給

インセンティブ:
インセンティブは無し
インセンティブが無い分ボーナスが多少いいと思うが、個人の評価が反映されている訳では無い。