駿遠運送株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
駿遠運送株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 藤枝支店 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年04月09日
- 藤枝支店 / 一般 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年03月02日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年09月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年05月26日
駿遠運送株式会社の職種別口コミ（16件）
駿遠運送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
駿遠運送株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月09日
駿遠運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
駿遠運送株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 藤枝支店/ 一般
3.8
企業カルチャー・社風:
現業が多忙を極めるため、挑戦する機会を検討する時間が限られている。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は限られている。
上司とは比較的話しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
性別にはこだわらない環境。
今のところ、多国籍の方はいない。
現業が多忙を極めるため、挑戦する機会を検討する時間が限られている。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は限られている。
上司とは比較的話しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
性別にはこだわらない環境。
今のところ、多国籍の方はいない。
駿遠運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
駿遠運送株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 藤枝支店/ 一般
3.8
駿遠運送株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
駿遠運送株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 藤枝支店/ 一般
3.8
成長・キャリア開発:
資格は取らせるが、手当はない。
資格を取らせるための研修は積極的に支援している。
働きがい:
地元の食を全国に届けるという、使命感を持って行っているので働きがいはあり、満足している。
資格は取らせるが、手当はない。
資格を取らせるための研修は積極的に支援している。
働きがい:
地元の食を全国に届けるという、使命感を持って行っているので働きがいはあり、満足している。
駿遠運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
駿遠運送株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 藤枝支店/ 一般
3.8
事業の強み:
主要荷主が簡単に潰れそうになく、安定しているのではと思う。親会社も安定経営しており安心して働ける。ただ新規案件が少ない。事業の多角化は狙っておらず、どちらかというと、事業集中主義で経営している。
事業の弱み:
車両の老朽化を改善すべき。
事業展望:
今のところ、安定した事業展開している。
主要荷主が簡単に潰れそうになく、安定しているのではと思う。親会社も安定経営しており安心して働ける。ただ新規案件が少ない。事業の多角化は狙っておらず、どちらかというと、事業集中主義で経営している。
事業の弱み:
車両の老朽化を改善すべき。
事業展望:
今のところ、安定した事業展開している。
駿遠運送株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
駿遠運送株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 藤枝支店/ 一般
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給は19万程 残業代は満額出る 賞与も年２回 30万前後での支給
年収は400万前後から ドライバーは500万前後から
評価制度:
年功序列 古い企業気質 コネ関係での入社がかなり多い コネがある方が出世しやすい
基本給は19万程 残業代は満額出る 賞与も年２回 30万前後での支給
年収は400万前後から ドライバーは500万前後から
評価制度:
年功序列 古い企業気質 コネ関係での入社がかなり多い コネがある方が出世しやすい
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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駿遠運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文駿遠運送株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 藤枝支店/ 一般
退職金は、運送業の中では比較的に多いほう。
寮はなく、住宅補助は単身で勤務地が遠方である者のみ。
オフィス環境:
立地は良く、建物は改善しようとしている姿勢は見受けられる。会議室スペースは確保されている。
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