回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスについて、会社としては休みやすい環境づくりをしていますが本人次第となる要素もあります。
休みは業務を他の社員に代行してもらったりできますが、本人が段取りや情報共有を怠るとお客様や現場の職人から連絡があって対応せざるを得ない状況になる場合もあります。また、仕事の都合で予定していた休日を振替することもあります。
仕事をきっちり進められる方にとってはワークライフバランスが非常によい会社です。
多様な働き方支援：
試用期間満了後（研修後）となりますが、リモートワークやフレックスタイム勤務など柔軟な働き方については会社として積極的に取り組んでいます。
特にリモートワークはコロナ禍以前より環境整備を進めています。見積発注など基幹システムをクラウド化したり、LTEパソコン・iPhone・社有車の貸与もありますので外出先でも事務所内と同じように仕事が進められるため残業時間削減にも繋がっています。
ワークライフバランスについて、会社としては休みやすい環境づくりをしていますが本人次第となる要素もあります。
休みは業務を他の社員に代行してもらったりできますが、本人が段取りや情報共有を怠るとお客様や現場の職人から連絡があって対応せざるを得ない状況になる場合もあります。また、仕事の都合で予定していた休日を振替することもあります。
仕事をきっちり進められる方にとってはワークライフバランスが非常によい会社です。
多様な働き方支援：
試用期間満了後（研修後）となりますが、リモートワークやフレックスタイム勤務など柔軟な働き方については会社として積極的に取り組んでいます。
特にリモートワークはコロナ禍以前より環境整備を進めています。見積発注など基幹システムをクラウド化したり、LTEパソコン・iPhone・社有車の貸与もありますので外出先でも事務所内と同じように仕事が進められるため残業時間削減にも繋がっています。
リフォームショップ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リフォームショップ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また、フリーアドレス制を採用してるので自分の机がなく、パソコンや事務用品は個人ロッカーから出して都度、好きなデスクに座ります。すぐに慣れました。
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