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秋北バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:業務手順など変えるとかなりまわりとの衝突があり空気が悪くなる。女社会なので噂はつきもの。すぐ色んなこと根掘り葉掘り聞かれ広まることを覚悟しなければ厳しい。

秋北バス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
休日は人が足りないので2週間に一回の休みしかない。
営業所によって乗務員の多い少ないで休みが変わるが、基本的に乗務員が足りてないので休みはない。

秋北バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
本社が絶対主義。
社員側に不都合な提案をされても、反対など聴く耳を持たずそれを受け入れるしかない。

労働組合はよくがんばってくれているのですが。

秋北バス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり積極的に取っている方が多い。また、復帰後の時短勤務でも配慮した上で勤務調整可能なので負担なく働けると思う。

秋北バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:
地域に貢献できていることが働きがい。

だけど、どれだけがんばっても給料・休みが少ないので働き続けるモチベーションが保てない。

強いメンタルと資産があって、夢や趣味がない楽観主義の人間じゃないと働けないとおもいます。

秋北バス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ここまで拘束時間が長いと正直思わなかった。

秋北バス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の弱み:
万年人手不足。
毎月のように人事異動をやっています。

乗務員が不足している営業所がほとんどなので、余っている営業所から泊まりがけの助勤も常態化。

事業展望:
経営陣が変わらない限り、この会社に明るい未来は無いと思います。

秋北バス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
まず基本給がやすい
基本給と職務給を合わせても18万円いかない
貸切の手当が最近変わったので貸切バス乗務員になれば手当が高くなるが、繁忙期のツアー時期になると2週間家を空けて帰って1日休んでまた2週間他の土地にツアーで行ったりするので好きな人にしか務まらない。
自社の契約ガイドに癖が強い人がたくさんいるので、仕事よりもそちらが大変。

評価制度:
事故が絶対悪なので、事故だけは厳しい