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滋賀日産自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:
産休明けで時短勤務で復帰した先輩は実際時短で帰れていない日の方が多い。入庫数の多い店舗だと残業が当たり前な雰囲気になっているので、時短では帰りにくいのが何となく感じとれる。
休みの日は比較的希望が通りやすいように感じるが、これも店長による気がする。営業は土日祝に休みを取りにくそうな雰囲気がある。
社長の意向でゴールデンウィークやお盆休みが世間の休みと大きくズレてしまうため友達との予定も組みにくい。いまの社長が変われば長期休暇も変わるかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。女性の休暇は比較的取りやすい雰囲気である
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:業種上、土日祝が出勤になるため、家庭を持ってから働き続けるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:男社会です。女性が進出するも訪問販売は無く、ショールーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:女性が少ないのでなんとも言えませんが、よく言えば「これから自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:昔から女性営業居ましたが、売れなければ営業を押し出される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性も営業をやらされる。しかしショールームに1日居ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:所詮男社会だから、女性セールスは当時は論外でした。最近でこそよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:事務所以外は基本男社会。女性が営業してもショールームに常駐って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男社会が基本。女性の出番は後回し。今は時代も変わりショールーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性はショールーム常駐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性で営業職ってのはなかなか勤まらない。男社会がかなり残ってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:女性と言えども販売で入社したら、男性と同等の扱いをする。ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:大半が寿退職されてました。産休、育休なんて言葉は有りませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショーールームに長く居るので、契約はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】販売職がどうもって思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性セールスは基本外出することもなく、ショールームに常駐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男社会は今でも根付いて居るため、男性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】セールスレディーは最近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:寿退職が多かった。結婚までの腰掛けが多かった様に思う。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業店では女性は難しかった。本社で女性が多い環境では問題なかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショールームの顔となったら自然とお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:寿退職が多かった。残っても子供が出来たもんならマタハラで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:基本男社会で女性の出番は後回しになっていた。当時はまだ女性の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:所詮男社会の体制である。最近ようやく女性の活躍が見直された様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で一般客を訪問しても門前払いが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ショールームに常駐だか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
神奈川県横浜市中区
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3.1
京都府久世郡久御山町森大内333
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗によっては、辞める部署がある。コミュニケーション不足やら... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実力があれば、男性でも女性でも昇進して頂け... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区博労町4丁目6-10ハニービル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいまのところ1人しかいない。今後増えるのかは分か... 続きを見る
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大阪府堺市北区
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回答者: 女性/ 車販/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:私自身、この先もずっと働いていきたかったのですが結婚して他府... 続きを見る

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