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市村工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:
社保完備、なだけです。

オフィス環境:
工場で、金属加工特有の汚れがあるので、綺麗な環境ではないです。

市村工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:
基本、月曜〜土曜の週6ですので、バランスはかなり仕事優位ですが、残業はほぼありません。
残業があっても遅くとも19時には終わるので、子供の起きてる内に顔は見れます。

多様な働き方支援:
休暇や早上がりなどは自己申告制です。
前もって言ってあれば、理由は問わずわりと自由に取れます。
業務に差し支えなければ、副業も可かと思います。

市村工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でもテキトーです。

組織体制・コミュニケーション:
放任主義ですね。
仲良く出来てれば問題ないけど、
トラブルはわりとあるようですし、
それにより会社を辞める人もいるようです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

市村工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:
事務職にしか女性はおらず、
働きやすさは良いとは言えません。

また、金属を扱うので、材料がそこそこ重く、女性はなかなか活躍はできないかと思います。

市村工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一番大きかったのは、
日給10000円の求人で、実際は9000円だったことかな。
ほんとは突き詰めて請求したいところだけど、辞める予定の会社にそれをやるのはめんどくさい。

市村工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:
鋼板在庫があるため、
切断、切欠、折曲、組立、塗装、発送までを最短で自社で対応出来ていて、
特に、塗装は速乾素材を上手く使って防サビ塗料を塗布してます。
それにより激短納期(最短で受注から翌日に発送可能)な点は、
下請け企業として非常に強みだと思う。

事業の弱み:
開発、設計、に携わる社員が居ないので、
元請けになれないゆえの、単価単位では儲かる仕事が少ないこと。
営業部門がないので、仕事は本当に受注のみで大きな規模の新規開拓が見込めないこと。

事業展望:
主なクライアントである建設業界の景気回復と、コロナからの回復により、
緩やかな成長があると思いますが、
営業担当、機械数、工場数、の数を上げる気はあまり無いかと思いますので、短期的な大きな規模拡大は望めないかと思います。
会社経営としたらかなり慎重派です。

ただ、
この規模の会社のわりに、
最低でも自分が勤めている8年間は、
賞与は連続で出ているので、
わりと業績は良好かと思います。

市村工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ ベンダー曲げ加工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
まず日給月給制です。出勤せねば給料は下がります。
7年以上勤めて昇給はゼロです。
私だけでなく、聞く限りでは他の一般社員も概ねそのようです。
手当は、会長、社長のさじ加減で決まりますので、個人的によく対話できる人は手当で上乗せができるかもしれませんが、それでも5万いけば良い方でしょう。