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司観光開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:
法定福利厚生以外では特に用意されていないが、本部やホテル勤務の人は自社サービス(温泉やゴルフ等)の割引券等が貰える事もある。
また、重役以上では住宅補助がある。

オフィス環境:
店舗によって違いはあるが、良くも悪くも無い

司観光開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、パチンコでは早番遅番のシフト制となっている。

また、休日が少なく年休80数日となっており、連休などは取りにくい。

職務中の休憩時間はホールスタッフなどは取れるが、役職や事務員など事務所作業をしている人は、ギリギリの人数で回している為、休憩を取れない事が多い

多様な働き方支援:
働き方支援などは特になにも行っていない。

司観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
自分でスキルアップする必要があり、教えてくれる方に恵まれたので
一から教えてもらったのには恵まれた

組織体制・コミュニケーション:
年齢が離れていたが話しやすく、いつも笑えていた。

ダイバーシティ・多様性:
男性が半数以上で女性の社員はほとんどいなかった
年齢は30歳以上がほとんどでした。

司観光開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:
スタッフとしては働きやすいと思うが、昇級等は狭き門となっている。

司観光開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:
特にないが、自分の時間は作りやすい為、スキルアップの勉強などはしやすい

働きがい:
特になし

司観光開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年齢が上の人と気軽に話すことができ、少し怖かった部分の心配がほぼなかった

司観光開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
パチンコスロット業界が全国的に下火傾向にあるため、良いとは言い難いが、強いて言うなら地場産業としての強みはある。

司観光開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与はほとんどないに等しくモチベーションには繋がらないが
休日などの自由度は良く、社内の雰囲気も一部はいいと思います。

評価制度:
昔の考えが残り、新しい考えを持っていない、実行に移さない