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山田コンサルティンググループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。山田コンサルティンググループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。ライトハウスは、山田コンサルティンググループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレートアドバイザリー事業本部/ シニアコンサルタント

3.4

口コミ投稿日：2024年01月03日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間については概ね他のコンサル会社と変わらないと思う。若いうちからさまざまな経験がでからので成長できることもあり、やる気のある若手は多少勤務時間は長くなりがちなイメージもある。ただ、管理職やある程度仕事ができる人材、専門性を持った人材にどうしても業務が集中していると感じており、こういった人材はかなり長時間勤務になっている、もしくはかなり負荷のかかった働き方になっていることは確実と感じる。しっかりと働ける人材が確保できていないのは会社としての課題で、採用がうまくいっていないので、上述の業務の皺寄せは簡単に解消できない可能性が高いと思う。このような流れを受けて、女性社員や元々コンサルタントで採用していない人材の活用を促進しようとしているふしがあり、別に会社として方策は間違っていないと思うが、採用がかなりネックになっていると内部にいて感じる。休暇については事前に調整していれば、ほとんどの場合、問題なく取得が可能だかプロジェクトの状況によっては難しいことがある。ただ、それは他の会社とあまり変わらない点かとはおもう。また部署や自身の力量によるものの、急な休みは比較的容易に取れるイメージであり、働き方を工夫すれば問題は起きない。

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回答者：男性/ 総合コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:残業時間は案件と関わり方次第ですが、80時間に到達することあ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:案件による。休日返上で夜遅くまで残って仕事をしている人も多く

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回答者：女性/ 専門コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

勤務時間・休日休暇:役職や部署によるが、残業は慢性的。以前よりは減った印象だか、

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回答者：女性/ 専門コンサル（DR）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:家庭優先で休みなどは取得しやすいと思う。ただ、基本的には自分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資本戦略事業本部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:土日、祝日休み、年末年始休みGWやお盆時期に優先有給取得日が

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:出勤時間は他のコンサル会社とは大体変わらない。休暇の調整はし

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇:役職、ポジションによって差があり、アシスタントやサポート職は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:コンサルティングという業務性質上、クライアント事情や案件状況

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回答者：女性/ 専門コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさは部署や上司によると思う。総合コンサルで

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラ。忙しい部署は休日出勤を付け、土日も仕事

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

勤務時間・休日休暇:コンサル企業だけあって、土日は働くことがおおい。土日働きたく

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で、暇な時は暇納品前は徹夜続きとかも結構いる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:コンサルタント職に関してはプライベートを充実させるという考え

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:調整できる多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ アナリスト

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

多様な働き方支援:リモートワークを推進しているというが、社長を始め経営陣はリモー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ シニアコンサルタント

4.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:案件次第多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ 総合コンサル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営コンサルチーム/ コンサルタント

1.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:３６協定に従ってきちんと残業・有給取得ができる。また一般職採

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

勤務時間・休日休暇:バランスは取ることはできないです。多様な働き方支援:リモート

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間は長いため、その辺りの覚悟は必要。休暇は事務

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

勤務時間・休日休暇:コンサルタントの業務時間はとにかく長い。特に繁忙期は23時過

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的にしっかり休めた。ただ、コンサルタントの人たち

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ コンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業時間が違いますが、基本的には残業や休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:競合と変わらない多様な働き方支援:競

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

勤務時間・休日休暇:毎月土曜出勤が一度必ずあり、代休はなし。出勤時の内容も会長の

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資本戦略事業本部/ コンサルタント

2.5

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:休日は勉強するべきだ、という社風というか、雰囲気があるので、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:コンサルティング業ということもあり、顧客の状況によっては臨機

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:昨今の残業規制により改善されてきているがまだまだな部分もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：毎月1回は研修で土曜日に出勤が必要夏休みは有給の強制消化、年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：残業時間の管理が徹底されている為、無駄にダラダラと仕事をする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：月一の土曜出勤、休日返上の採用活動、業務過多による休日出勤な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：ただし、時間管理が非常に厳しく、残業としてつけられる時間も激

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：有給がとりやすいのはいいところだと思ってるので、調整はしやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：定時が9:00～18:00まで、月曜日は朝礼で8:30～、月

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアコンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:あまりない。多様な働き方支援:今はわからないが、あまりなかっ

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会社名	山田コンサルティンググループ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１０Ｆ

従業員数	710名
連結従業員数	798名
設立年	1989年
資本金	1599百万円
代表者	増田慶作
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	636万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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